正逢寒假期間，許多學生會去打工賺取生活費或學費，但在賺錢之餘，也需要保護自身權益。其中，最令人注意的薪資部分，今（108）年1月1日起，時薪基本工資已調高為150元，月薪調高為2萬3100元，雇主給予工讀生的工資不得低於基本工資。
除了調漲薪資，保險項目更不可輕忽！台中市勞工局長吳威志表示，雇主要有辦理勞、健保，也要有勞退，以免萬一發生意外時，能夠更加有保障。另外，雇主應置備工讀生出勤紀錄及薪資明細，如果工讀生於國定假日出勤，雇主也需要給予加倍工資。此外，工讀生工時若超過每日8小時或每週40小時，雇主並應依法給予加班費，而且延長工時不得超過法令限制。
吳威志提醒，工讀生尋找打工時，應注意「五要」規範：1、要達基本工資。2、要打卡(出勤紀錄)。3、要勞、健、就保。4、要勞退。5、要全額工資(不得任意扣減工資)。慎選打工才能保護好自身權益不受損害！
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