勞動部稍早公布本期「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」事業單位，共計19家，人數高達3,490人，遠比上期的484人增加了3006人；勞動部對此表示，已密切關注實施情勢，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。
勞動部指出，本期人數大幅增加是因單一事業單位受景氣因素影響致調整產量實施人數較多所致，該案業經勞雇雙方協商同意，暫時縮減工作時間及減少工資。
勞動部進一步說明，為協助在職勞工利用暫時減少正常工時期間參加訓練，已推動「充電再出發訓練計畫」，一旦掌握縮減工時事業單位名單，即主動聯繫，提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。
勞動部強調，除補助自行辦理訓練之事業單位最高新臺幣190萬元訓練費用外，訓練期間另提供勞工訓練津貼，訓練津貼比照勞動部公告之每小時基本工資發給，每月上限100小時。
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